浅谈新形势下如何强化班组建设

时间:2014-07-10   作者:公司工会

  班组是煤矿企业的细胞,是各项工作的实施者,班组建设的好坏直接影响到煤矿企业的安全管理和经济效益,更是企业培养各类技术人才和管理人才的重要舞台。而当前,随着煤矿企业发展改革的逐步深入,煤炭行业前景不景气,员工收入偏低,员工思想活跃,班组作用发挥不好,很大程度上制约着我们的安全生产。如何抓好班组建设是我们面临的一大课题,在此个人谈一点浅显的看法。

  一、要充分认识到抓好班组建设的重要性和必要性

  班组是我们一切工作的立足点,是培养人才的平台,是员工展示才华实现人生价值的舞台。班组建设好坏是企业发展的前提,是提高企业凝聚力、战斗力的必然要求。只有把班组建设搞好了,才能强化劳动纪律,才能提高生产效益,才能提高员工的收入,企业才有活力,才能稳定,才能发展。

  二、要选好兵头,做好兵头

  常言道:“火车跑得快,全凭车头带”。一个班组是否能团结一致安全的圆满的完成上级下达的各项工作任务,班组长起到至关重要的作用,所以,我们在选配班组长上要下工夫,在班组长教育上要下力气。一名合格的班组长,除了应具备较高的思想素质、业务能力以外,还要学会做人的思想工作。他们做员工的思想工作比管理者更容易让员工接受,更容易掌握员工的思想动态。所以,班组长要多与员工交流,把组员当成知心人,与他们聊天、拉家常及时掌握发现员工中存在的一些不良因素,及时化解。同时班组长在工作中要少一些埋怨,多一些理解,勇于担当,要坚决剔除“见荣誉就上,见责任就让”的让员工反感的不良思想。以心换心,以情动人,团结、凝聚人心,从而增强班组凝聚力、战斗力。要由实干型班组长向实干、智慧型班组长转变,提高自身的管理能力,做到不但会干,还要会管。

  三、要知人善用,合理的用人,合理的安排工作

  在班组管理中,首先从劳动组织的安排着手,根据员工的工作技能、态度、员工的身体情况、工作施工地点、施工难度等合理的安排班组劳动组织,做到公平合理、统筹兼顾。其次要知人善任、谦虚豁达,善于听取员工的意见,屏弃盛气临人,骄傲自大的思想,积极采纳、考虑员工提出的正确意见和建议,同时对于哪些不符合工作实际的意见、建议不能不闻不问,要耐心的给员工分析讲解原因,使其明白为什么没有采纳,为什么不能这样干。切莫大刀阔斧一通乱砍,容易伤害员工的自尊,打消员工热情。这样员工就会对班组、对企业产生好感与信任感,在以后的工作中会坦率的提出更多更好的意见和建议,在班组中形成由个人经验向团队智慧转变的良好氛围,有利于班组的安全生产,更加提高员工的工作积极性。

  四、要工学结合,提高员工队伍整体素质

  班组是企业的细胞,那么员工就是班组的细胞。企业要发展,效益要提高,就必须有一支思想过硬、技术过硬的员工队伍,就必须提高员工队伍的整体素质,要着力于解决单一工种向一人多技、多面手发展。要充分利用有限的时间,以班前会、周一大课、倒班日培训为平台,制定合理的培训计划对班组员工进行理论知识的的培训。以工作面现场为基地,以导师带徒为抓手,着重培训员工的实际操作技能,并适当开展各类小型的知识竞赛,提高员工的学习热情。在全体员工中形成在学习中工作,在工作中学习,提高劳动技能,争当知识型员工的良好氛围。

  五、要民主化管理,提高班组凝聚力

  强化民主管理,提高员工的工作积极性。以队伍公开、班务公开作为民主管理的有效载体,要使广大员工最大限度地参与班组建设,要保证及时的把员工关心的热点、难点、焦点问题公开,确保员工的知情权、监督权。要对员工在工作存在的问题一视同仁、是非清楚、奖惩分明、不偏不倚,必须做的该奖的要奖,该处罚的坚决处罚,不能心存偏私。如果不能公平、公正的对待每位员工在工作学习中取得的成绩与错误,将会导致班组内部矛盾、一盘散沙,不利班组安全生产,不利于班组团结。

  六、要以人为本,营造家的氛围

  要爱护员工,对员工的工作、休息要根据实际合理化安排,在适当的时候给员工安排年休、探亲、休班等假期,定期释放员工的工作压力。要善待员工,有位哲人曾说过:“你要想人一蹶不振、颓废消沉,最好的办法就是挑剔和责备。”不讲方式的批评会严重损坏彼此的关系,伤害员工自尊。所以要正确的对待员工工作中所出现的失误或错误。批评应注意时间、场合和方式。要关心员工,把“帮扶”活动落到实处,及时掌握员工家庭生活现状,当员工面临困难时我们应当不懈余力的给予帮助,上级、本单位乃至于本班组都可以伸出援助之手。要开展员工联谊,有条件的班组可以组织员工相互谈心活动,便于员工相互理解、相互支持,理顺员工间的关系,化解矛盾,是员工对班组有家的感觉,使员工在关爱中领悟真情可贵,责任重大,从而更加珍惜岗位,自觉遵章守纪。

  总之,班组建设的好坏关系到企业的生存和发展,关系到员工的生存,我相信在我们共同的努力下,我们准确定位,利用有效可行的方法、措施全力提高员工素质,增强员工工作积极性,抓好班组建设,发挥班组的凝聚力和战斗力,我们的企业将会走向辉煌!