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小宝鼎矿党(矿)务公开鼓励职工“三参与”
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    小宝鼎矿以党(矿)务公开工作带动队务和班务公开工作,鼓励职工参与民主决策、参与民主管理、参与民主监督,进一步激发了职工的工作积极性和主人翁责任感。一是分级分层实施监督确保公开工作有序推进。职代会负责审议决定生产经营重大问题决策方案、工资(奖金)分配方案、劳动保护措施等问题的决策。党(矿)务公开工作考核小组和监督小组,负责指导、考核和监督全矿的公开工作。各队的民主评议小组和民主监督小组,负责评议监督本单位的出勤、奖惩、工资(奖金)分配、材料使用等问题。二是围绕热点问题丰富公开工作内容形式。党(矿)务公开主要采取定期更新公开栏、重大问题向职代会报告和重大事项在矿网站公示的形式进行公开;各基层队的安全工作、计划完成、出勤、奖惩等情况经本单位民主评议小组和民主监督小组审议通过以后,以会议通报、上墙公示的形式进行公开。各班组每月的分配系数、休工天数、三违、竞赛考核等情况通过召开班务会、专题民主评议会进行公开。三是加大督促检查力度促进公开工作取得实效。该矿加大党(矿)务工作监督检查力度,将公开工作作为执行党风廉洁建设责任制和干部履职的重要内容进行考核。矿公开工作考核小组和监督小组坚持不定期抽查各基层单位的公开工作,对存在的问题进行及时整改落实;每季度对各基层单位的公开工作进行考核,并下发考核通报,作为奖惩的主要依据。

 
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