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攀煤纪检监察2012年第3期
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2012年第3期
(总第9期)
攀煤公司纪委监察处 2012年5月2日


● 调研指导
市纪委常委付明强到公司调研纪检信访办案情况
● 公司信息
攀煤公司纪委召开第二次委员会议
纪委书记张清到焦化公司调研
攀煤公司开展三项效能监察
攀煤公司开展干部作风督查
● 基层动态
花山矿认真落实工作日禁止饮酒有关规定
大宝顶矿问责约谈基层干部
精煤分公司创办反腐倡廉宣传教育专栏
矸石发电厂开展重要岗位人员廉洁从业警示教育
总医院强化医德医风整治提高患者满意度
● 学习之窗 弘扬四种精神 提高履职能力
【调研指导】


市纪委常委付明强到公司调研信访办案情况

 



3月30日,市纪委常委付明强一行3人到攀煤公司纪委检查指导信访工作,公司党委委员、纪委书记张清参加了会议。检查组听取了攀煤公司2011年信访举报工作情况汇报,查阅了相关档案资料,认为公司纪委高度重视信访举报工作,工作格局体系完善,基础工作扎实,信访办理程序规范,信访查办力度大,信访办结率高,对信访举报工作给予了充分肯定。检查组还对信访案件工作提出了意见和建议,要求要紧紧围绕企业重大决策部署和生产经营管理各项工作,进一步畅通信访举报渠道,加大信访、案件查办力度,加强对基层单位信访工作的检查、督促和指导,解决职工群众反映的突出问题。

【公司信息】



公司纪委召开第二次委员会议


4月23日,公司纪委召开了第二次委员会议,对纪委委员分管工作进行了分工,进一步明确了纪委委员职责。会议讨论通过了2011年度党风廉洁责任制和纪检监察业务考核情况,部署了近期纪检监察重点工作。会议要求,各级纪检监察部门要围绕公司党政中心工作和企业安全生产认真履行纪检监察职能,结合“质量效益提升年”和“干部作风推进年”的要求,强化反腐倡廉宣传教育,加快惩防体系建设步伐,深化效能监察工作,为公司改革发展提供坚强的政治保证和纪律保证。


纪委书记张清到焦化公司调研

3月28日,攀煤公司党委委员、纪委书记张清带领纪委系统相关人员到焦化公司调研。
在听取焦化公司生产经营、环保、销售、减亏等工作汇报后,张清同志提出四点要求:一是要坚定信心、鼓舞士气,全力抓好今年减亏工作。二是要认真落实集团公司下达的目标任务,落实责任。三是要认真抓好制度建设,增强执行力。四是要加强内控机制及监督检查,特别是关键岗位的监管。

公司开展三项效能监察工作

为扎实开展“质量效益提升年”活动,切实强化重点企业生产经营管理和改制上市工作,进一步加强工资分配规范化管理,为实现2012年各项经营目标营造良好发展环境,公司监察处近期开展了“重点企业经营管理”、“上市工作推进情况”和“工资分配管理”等三项效能监察工作。
“重点企业经营管理”效能监察主要包括焦化公司、九鼎公司、电冶公司、成都投资公司等四个单位的生产管理、成本管理、安全管理、经营收入、资金回收、利润情况。“上市工作推进情况”效能监察对象及内容为董事会办公室、组织干部管理处、财务资产部、地测处、物业与房地产开发公司2012年1-12月开展上市工作推进情况和任务完成情况。“工资分配管理”效能监察对象和内容为小宝鼎矿、太平矿、花山矿、大宝顶矿工资分配基础台帐,职工考勤、工资支付等工资分配管理情况。目前上述三项效能监察工作已经明确部署,正全力推进。

公司开展干部作风督查

“五•一”期间,公司干部作风督查组对小宝鼎矿、太平矿、花山矿、大宝顶矿、精煤公司、矸石电厂、焦化公司、水电公司等主要生产单位的干部作风情况进行了督查。
此次督查的重点包括管理人员节日期间履职情况;领导人员值班、跟班、带班情况;管理人员工作时间有无饮酒、娱乐现象;管理人员有无酒后上班现象;其他违反干部作风管理的情况;了解被督查单位节日期间干部作风督查的安排及执行情况等内容。经督查了解,各单位高度重视节日期间的安全生产工作,对干部值班、跟班、带班情况进行了认真细致的安排,并提出了纪律要求。小宝鼎矿、太平矿、花山矿、大宝顶矿还结合自身实际开展了本级的干部作风检查。

【基层动态】

※ 花山矿认真落实禁止工作日饮酒有关规定。该矿按照川煤纪委关于禁止工作日中午饮酒的有关要求,强化落实禁酒规定的监督检查和责任追究,并将“禁酒令”张贴在矿办公楼和井口信息站醒目地点,要求全矿干部职工深入认识实施“禁酒规定”的重要意义,努力增强禁酒自觉性,确保禁酒规定落到实处。
※ 大宝顶矿问责约谈基层干部。该矿党委近日对5个基层单位的18名领导人员严格按“约谈制度”的规定进行了问责约谈,同时对违规违纪现象进行了经济处罚。
该矿党委为进一步落实安全生产目标管理责任制,强化安全生产主体责任的落实,建立安全生产监管长效管理机制。明确规定了对工作责任心不强连续三个月未完成生产任务、井下工程质量差限期整改不力、井下同一作业场所连续出现两次隐患整治不彻底或拒不整改等八项约谈事项。目前,全矿已对5个基层单位18人进行了问责约谈,并处以经济罚款4000元。通过“问责约谈”,进一步严肃了干部作风纪律,增强了工作执行力,有力地促进了全矿安全发展、平稳发展和可持续发展。
※ 矸石发电厂开展重要岗位人员廉洁从业警示教育。近期,矸石发电厂纪委对涉及人、财、物以及燃料煤采、制、化等重要岗位人员进行了廉洁从业警示教育,要求重要岗位人员要进一步树立“窗口”意识、“阵地”意识和服务意识,严格遵守廉洁从业管理规定和工作制度,自觉抵制和杜绝腐败行为,争做廉洁从业的模范。
※ 精煤分公司创办“反腐倡廉宣传教育专栏”。近日,精煤分公司纪委创办了“反腐倡廉宣传教育专栏”,进一步丰富了该公司的廉洁教育形式。该“专栏”旨在营造“风清气正、和谐精煤”的廉洁文化氛围,以反腐倡廉先进事迹、古今中外廉洁警句、格言、漫画、小故事和廉洁文章读后感等形式,加大党的反腐倡廉方针、政策和党纪条规的宣传力度,进一步增强了“反腐倡廉”教育的实效性,使广大党员干部不断提高明辨是非的能力,明确在生产经营活动中,哪些可为,哪些不可为。
※ 总医院强化医德医风整治提高患者满意度。近期,该单位纪委组织党政办、组干、宣传、工会等部门人员,通过与患者直接对话和发放患者满意度调查问卷的方式,听取患者对医德医风、医疗质量的意见和建议,要求医务人员认真遵守廉洁行医和合理诊治有关规定,及时纠正和处理患者反映集中的突出问题,进一步改善了医患关系,提升了患者满意度。

【学习之窗】

弘扬四种精神 提高履职能力

深入贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神,各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要大力弘扬敢于担当、躬身为民、开拓创新、公正清廉的精神,切实承担起保持党的纯洁性的各项职能。
  大力弘扬敢于担当的精神,切实肩负起党章和时代赋予的崇高使命。敢于担当是一项重要的政治素质,是做好保持党的纯洁性各项工作必需的精神和作风。纪检监察机关作为专门监督机关,一定要大兴敢于负责之风,锤炼敢于担当的精神品质。敢于担当需要树立强烈的危机意识。危机源于对形势的清醒认识,源于对事业的无比热爱。纪检监察干部要正确认识反腐倡廉形势,进一步增强危机意识,始终保持清醒头脑,注重研究新情况、解决新问题,推动反腐倡廉建设更加深入、更加富有成效。敢于担当需要强烈的责任意识。保持党的纯洁性是纪检监察机关担负的重要职责,要以对党的事业高度负责的精神履职尽责,切实做到在大是大非上坚持原则,在面对问题时敢抓敢管,在推进工作中勇挑重担。敢于担当需要强烈的进取意识。认真解决当前反腐倡廉建设的新情况新问题,凭的是精神,靠的是激情。要发扬奋发向上的进取精神,保持良好的精神状态,在克服困难中不断前行,在迎接挑战中取得突破。
  大力弘扬躬身为民的精神,充分践行为了群众依靠群众惠及群众的本质要求。以人为本、执政为民是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。纪检监察机关和广大纪检监察干部要强化以人为本、执政为民理念,始终把关注民生、维护民利作为工作的出发点和落脚点。要始终贴近群众。坚持深入群众、深入基层“接地气”,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终带着对群众的深厚感情去工作。要始终依靠群众。坚持从群众中来、到群众中去,紧紧依靠群众的积极支持和参与开展工作。要构建便于群众参与监督的平台,认真受理群众来信来访,依靠人民群众推进反腐倡廉建设。要始终造福群众。坚持把工作着力点始终放在解决群众关注的热点难点问题上,下大力气解决群众迫切需要解决的急事难事,凡是群众反映强烈的不正之风都要坚决纠正;凡是损害群众利益的违纪违法行为都要严肃查处。
  大力弘扬开拓创新的精神,推动反腐倡廉建设不断迈上新台阶取得新成效。创新是进步的灵魂,是时代的呼唤,更是反腐倡廉建设深入发展的不竭动力。不断强化创新理念。要准确把握时代特征,牢固确立创新理念,不断创新工作实践,牢牢把握工作主动权。既要坚持长期以来行之有效的经验做法,又要结合新形势进行新的实践创新,坚决克服经验主义、教条主义。注重提升创新能力。要更新思想观念,加强学习实践,不为定势所困,不为视野所限,看准了的事情就要大胆地去试,以创新出业绩。突出创新重点,着力围绕优化发展环境、维护群众利益、规范权力运行等进行创新。积极推进创新实践。要切实加强对创新工作的组织领导,积极支持基层的创新举措,及时总结推广基层创新经验。
  大力弘扬公正清廉的精神,自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。纪检监察机关担负着党内监督、行政监察的重要职责,纪检监察干部应具有更高的政治觉悟、更强的法制观念、更严的自律要求。要永葆忠诚气节。自觉把人生追求与党的事业紧密联系起来,把全部身心融入反腐倡廉工作,矢志不渝、无怨无悔地贡献力量,并以坚持原则、秉公执纪的模范行动展现正气、诠释忠诚。要永葆团结美德。坚持以党的事业为重,以发展大局为重,珍惜团结协作局面,大事讲原则、小事讲风格,形成相互尊重、支持和信任的良好氛围。要永葆清廉本色。带头执行《廉政准则》各项规定,敢于叫响对我监督、向我看齐,忠实履行岗位职责,自觉主动接受监督。(摘自《中国纪检监察报》)

分送:川煤集团纪委,市纪委。
公司党委委员,新旗副总经理,总经理助理,副总师,各单位纪委,机关各部门。
(共印50份)

 
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