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关于在纪检监察系统开展 “四访”活动的通知
来源:攀煤(集团)纪委办公室  作者:

 

 

攀煤纪〔20138

 于在纪检监察系统开展

“四访”活动的通知

 

各单位纪委:

根据公司关于改进工作作风、密切联系员工“十项规定”要求,为进一步深化纪检监察队伍作风建设,拓宽和畅通与职工群众交流、沟通渠道,公司纪委监察处结合“三项建设”活动工作安排,决定在纪检监察系统开展定期接访、带案下访、重点约访、老户回访“四访”活动。现将活动有关事项安排如下:

一、工作目标

通过开展“四访”活动,促进纪检监察干部进一步转变工作作风,密切联系职工群众。突出解决重复、越级信访问题,集中解决一批职工群众反映的热点、难点问题,有效化解矛盾纠纷,维护公司和谐稳定大局。

二、活动主要内容

(一)定期接访。纪检监察部门要制定本年度接待职工群众来访工作计划,并公开宣传,定点定时安排人员接待职工群众来访。定期接访重点关注损害职工群众利益的问题;群众合理诉求长期得不到解决,合法利益得不到保护的问题;损害公司发展环境、侵害公司利益等问题。

(二)重点约访。纪检监察部门要对信访反映的问题进行梳理和排查,有针对性地带着问题预约走访,如职工群众反映的工资分配、贪污受贿、工作作风等问题。约访中对职工群众反映的重要重大信访问题,要依纪依规做好调查处理和反馈工作。对纪检监察业务外的信访问题,要及时告知相关职能部门,加强协作配合,共同努力把问题解决好。

(三)带案下访。纪检监察部门要带着信访案件下访,“零距离”化解处理信访举报反映的问题。要主动倾听和收集职工群众的意见、建议、批评和要求,了解、掌握基层单位党风廉洁建设和领导干部的廉洁从业、廉洁自律情况。要切实关注职工群众反映的热点、难点问题,及时捕捉苗头性、倾向性问题,采取有力措施,将矛盾化解在基层。

(四)老户回访。纪检监察部门要对集体访、重复访、越级访、署名信访、来访以及信访老户建立台账,明确责任和要求,落实专人办理。要加大此类信访的办理力度,力争把信访反映的问题解决在初次,处理在萌发状态,不留隐患。同时,及时采取电话通知、书面告知、当面告知等方式进行回访,促使息诉息访。

三、工作要求

(一)加强组织领导。开展“四访”活动,是改进工作作风、树立良好形象的过程,要结合工作实际,从讲政治、讲大局、构建和谐稳定出发,不断增强工作责任感和主动性。要结合纪委书记下基层活动,统筹开展好“四访”活动,确保工作落实到位。

(二)突出工作重点。要以近年来的非正常上访、上级交办的信访、越级重复信访、署名信访为重点,认真筛选进行约访和下访。对线索简单、易查易结、职工群众反映强烈的信访问题,要明确责任,及时进行调查核实。对可能发生的违纪苗头或已经发生的轻微违纪现象,进行信访监督,预警提醒,避免小错酿成大错。

(三)切实解决问题。开展“四访”活动重在解决信访反映的问题,在信访办理过程中,要坚持原则,严格依纪依规办事,做到“事事有回音、件件有结果”。对超过时限、上报结果不符合要求、久拖不决、推诿不办的信访案件,公司纪委将进一步加大督办力度,确保信访案件按时、按质办结。

  

中共攀煤(集团)公司纪律检查委员会

2013321

 

 
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