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小宝鼎矿开办廉洁教育大课
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    ※小宝鼎矿开办廉洁教育大课。小宝鼎矿纪委将廉洁从业教育纳入企业培训计划,以党员干部、重点岗位、重要部位、关键环节人员为重点,将党的纪律、廉洁自律各项规定、典型案例剖析等送进党员培训班、支部书记培训班、入党积极分子培训班等课堂,开设廉洁教育专题大课,教育和引导党员干部和重点岗位人员常怀律己之心,常思贪欲之害,自觉筑牢防腐保廉的思想道德防线。
    ※大宝顶矿手机短信促廉助教。为加强党风廉洁建设和反腐倡廉工作,大力宣传和倡导“风清气正、和谐攀煤”的廉洁理念,大宝顶矿在完成办公电脑、候车大厅显示器使用廉洁桌面的基础上,又开辟了手机“廉洁警言”短信发送活动。该矿选择警示性较强的廉洁理念、廉洁格言、名人名言、警言警句等,编辑成廉洁短信,每周给全矿科级以上管理人员发送一次,进一步增强了廉洁教育的吸引力和渗透力。
    ※精煤分公司反腐倡廉教育“到家”。为充分发挥家庭在党风廉洁建设中的特殊作用,积极营造以廉为荣的良好家庭氛围,近日,精煤分公司纪委开展了家庭助廉和廉洁家庭创建活动,努力构建企业、家庭、个人“三位一体”的反腐体系。为确保活动取得成效,该公司纪委制定了家庭助廉和廉洁家庭创建活动方案,以年度为周期,以副科级以上领导人员家属为重点,通过开展多种形式的家庭助廉系列活动,把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中,切实筑牢反腐倡廉家庭“防线”。
    ※焦化公司员工签订廉洁承诺书。为进一步提高党员干部和重要岗位、关键部门人员的廉洁自律意识,营造“公平、公开、公正”的尊廉崇洁氛围, 5月21日,焦化公司组织召开了员工廉洁承诺签订仪式。在签订仪式上,该公司党政领导率先在员工廉洁承诺书上签名,全体党员干部、重要岗位、关键部门人员共250多人签订了该承诺书。该公司要求承诺人作出“三个承诺”:一是承诺把好律己关,做到“不该要的不要,不该去的不去,不该拿的不拿”;二是承诺把好原则关,做到以公司利益为重,忠于职守不懈怠,秉公办事不徇私,坚持“廉洁工作”;三是承诺把好生活关,洁身自好,严格自律,勤于修身,谨慎交友。
    ※ 供应处 “三个坚持”强廉反腐。近年来,供应处积极探索廉洁教育和廉洁风险防范管理的新路子,通过狠抓“三个坚持”强廉反腐,营造了风清气正的廉洁发展氛围。一是坚持廉洁文化引领。该处推行红、黄、绿、黑、蓝“五色”教育法,开展廉洁文化进班子、进基层、进项目、进岗位、进家庭“五进”活动、“读书思廉”和“算好七笔帐,把好三条线”等教育活动,有效发挥了廉洁文化潜移默化、感化育人的作用;二是坚持严密的制度约束。制定重大事项决策、物资采购及工程项目招投标、废旧物资、采购价格监控等20余个管理办法,形成了用制度管权、管事、管人的源头治腐防范机制;三是坚持严格公开监督。深入推进党务、厂务“两个公开”、确保权力在阳光下运行;坚持强化党风廉洁建设责任制目标考核,确保责任制落到实处。

 
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