川煤集团召开化解煤炭过剩产能和企业办社会职能分离移交工作推进会
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  川煤集团召开化解煤炭过剩产能和企业办社会职能分离移交工作推进会
 
  时间:2017-4-6  点击量:814  来源:川煤集团—党群人事部  作者:  
 
 
 

    3月27日,川煤集团组织召开了去产能和三供一业分离移交工作推进会。会议总结了2016年化解煤炭过剩产能工作和企业办社会职能分离移交工作所取得的成绩和存在的问题,全面安排部署了2017年化解煤炭过剩产能工作和企业办社会职能分离移交工作。集团公司领导景宏年、刘万波、于忠、王昌润、王寿全出席会议。 


    集团董事长、党委书记景宏年同志在会上作了重要讲话。一是关于去产能工作,要理清思路,总结经验教训,提升工作质量,实现预期目标;要解决2016年去产能工作存在的工作较粗、目标与国家政策对接产生了偏差、未根本解决人多效益差等问题;要对为什么去产能、去那些产能、怎么去产能进行深入分析;要抓好今年去产能目标任务的落实。要留优去劣,减人提效,争取奖补资金政策支持,实施人力资源结构调整,改善资产负债结构,利用好存续资源,为川煤集团转型发展腾出空间。认真谋划存续矿井各项工作,2018年要实现矿井个个不亏损。二是关于三供一业移交工作,要求充分利用本次机会,对接好地方政府部门,算好经济账,应交尽交;广能公司要执行好集团董事会的决策,四方电力公司与能投集团的合作要加快推进,妥善处理好相关问题;医疗产业要研究国家医药体制改革带来的影响,加快康养产业的发展。 



    集团总经理刘万波总结了去年的工作,要求在今年工作中做到六个务必。即:务必提高思想认识、务必确保安全生产、务必维护矿区稳定、务必履行好各自的职责、务必依法依规操作、务必统筹推进相关工作。 


    最后,刘万波对花山矿减量置换60万吨的具体操作步骤、争取将小宝鼎煤矿延期至2019年退出、争取奖补资金的全覆盖政策、采矿权处置、采气权争取等十项工作分解落实到了总部部门,要求按期完成任务。 



    党委副书记、纪委书记、工会工作委员会主任于忠强调了去产能工作中职工分流安置和维稳工作。一是今年去产能矿井职工分流安置难度更大,维稳工作压力大。要充分尊重职工意愿,做好去产能矿井的人员统计、分流安置方案等基础工作,要加强与当地政府沟通协调力度,争取地方政府支持。二是三供一业移交也涉及到较多的职工家属和离退休职工,要高度重视,广泛宣传政策,多与当地政府沟通协调,确保平稳移交。 


    总经济师王昌润同志提出了两个方面的工作要求。对于去产能工作,一是要坚定不移去产能,并做好审计各项准备工作;二是对大部分人员未使用奖补资金的问题,要耐心作好解释和疏导工作;三是债务分割处理问题,要拿出各方都能接受的方案。对于三供一业移交工作,一是要认识到国家的决心和资金支持力度相当大,对企业和政府是一个双赢局面;二是要认真思考,形成移交工作思路,要与当地政府多沟通洽谈;要摸清资产情况,做到心中有数;三是要加快工作进度,2019年前必须完成,且单位不应贴钱,2019年企业不再支付相关费用;四是资料未报齐的单位要在十天内必须报齐。 


    总工程师王寿全强调了安全管理工作。一是需要保留的矿井设施设备,要提前做好方案,报省重组办同意。需要撤除的设施设备,要一工程一措施,不要等待,做到应撤尽撤、经济回撤。

    会上,运营管理部对2016年化解煤炭过剩产能和企业办社会职能分离移交工作进行了总结,提出了2017年工作意见。





 
 
责任编辑:洪计懋
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