公司召开党委中心组理论学习(扩大)会
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公司召开党委中心组理论学习(扩大)会
深入学习贯彻党的十九大精神


 
  时间:2017-10-26  点击量:317  来源:公司党委工作部  作者:王执/文 左文/图  
 
 
 

  10月23日下午,公司召开党委中心组理论学习(扩大)会,深入学习、领会、贯彻十九大精神。公司党委书记、董事长张兴敏主持会议。

  会议认为,十九大的胜利召开让各级党组织及全体党员深受鼓舞、深受教育,公司上下要把学习贯彻落实党的十九大精神作为重大政治任务,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,以更加强烈的责任感和紧迫感,深化思想认识、强化工作举措,不断提高工作能力和水平,为公司改革攻坚、转型发展贡献应有力量。

  会议领学了习近平总书记代表十八大中央委员会所作工作报告部分内容。围绕十九大精神结合公司党建、安全、生产、经营及工会工作实际,进行了学习交流发言。就党建工作,大家认为,公司党建工作要继续抓好基层党组织建设,做到“两个坚持”;突出党建主线,体现党的先进性、纯洁性;要以党的政治建设为统领,保持党的集中领导;打牢坚定理想信念基础,多种方式教育党员干部牢记宗旨;全面推进党的建设。

  就安全生产经营工作,大家认为,要继续抓好煤炭主业,提高单产单进水平,优化采掘部署,发挥机械化效率;加强煤质管理,提高精煤回收率;突出工作重点,着力抓好安全高效生产;着力防止重特大事故发生;强化部门职能建设;要严格主体责任落实;强化“双基”工作,严格标准化工作。

  就工会工作,大家认为,要做好扶贫帮困送温暖工作,促进矿区和谐发展;要把扶贫工作同扶志气、扶智慧相结合,坚持精准扶贫、精准脱贫;要坚定文化自信,繁荣发展矿区文化事业;要进一步加强矿区文艺队伍建设,弘扬和传承宝鼎精神,凝聚改革发展正能量。

  张兴敏在客观准确认识攀煤过去的5年成绩及面临的现状时指出,攀煤过去的5年是在艰难困苦中度过的,是在苦熬硬挺中度过的。面对严峻形势,公司倒逼深化改革,体制、机制和三项制度改革取得重大进展,取得攀煤历史上的阶段性胜利和巨大进步;倒逼管理,使管理得到进一步加强、细化;倒逼转型,转型发展工作卓有成效。同时,员工结构性矛盾突出,管理离标准化、规范化、精细化还有差距,安全基础不牢,历史欠账多、负担重,历史遗留问题没有根本解决等问题依然存在。今年以来,公司实现扭亏,但扭亏并未脱困,公司进入新一轮修身养性期、安全生产恢复期。

  针对如何抓好党建工作,张兴敏要求,一要坚持党的领导,加强党的建设。要加强两级党委建设,重点加强基层支部建设,加强“三型”支部建设,选强配齐基层支部书记。要继续深入开展好“两学一做”学习教育,使其制度化、常态化。重点加强对十九大精神和“不忘初心、牢记使命” 专题学习教育活动,开展好“三创三亮”、党员生日、“五个一”等活动,要进一步加强基层支部工作和党风廉洁建设,反腐倡廉工作取得压倒式优势,坚如磐石的持续开展反腐倡廉工作,杜绝微腐败问题。二要继续深化改革,强化管理,提升素质,和谐稳定。改革永远在路上,体制、机制改革要进一步深化、细化,管理还要进一步加强,安全管理要做到可防可控,要进一步降低成本,提升员工综合素质,加强干部员工综合培训,加强技能型、创新型员工培养力度。三要振奋精神,履职尽责,责任担当。党员干部要增强信心,在岗位上尽职尽责,主动思考,主动作为,提高效率、效益,发挥带头作用。四要在“三抓”上下功夫。要在抓项目、抓资金、争政策上下力气,盘活公司存量资产,积极与攀枝花市经济发展政策相适应,引进项目,争取政策。五要拥有强烈的创新意识。重点要做好管理和技术上的创新工作,总结、归纳好创新项目,建立完善推广创新项目的制度和机制。党员干部要珍惜当下,不盲目、不冒进、不折腾、不懈怠,攀煤稳步进步,明天会更好。

  公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈劲松在会上作了学习交流发言。

  中心组成员、副总师以及机关部室主要负责同志参加学习会。

 



 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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