花山矿党委“五力结合”打好矿区改革脱困攻坚战
当前日期:2017年11月21日 欢迎光临攀煤网站
 
首页》党建工作》 组织工作》 正文
  花山矿党委“五力结合”打好矿区改革脱困攻坚战
 
  时间:2017-11-8  点击量:79  来源:花山矿  作者:李平  
 
 
 

  今年来,花山矿党委精心谋划,“五仗结合”打好矿区改革脱困攻坚战。

  强化宣传引导力,打好“生存保卫战”。全矿上下不间断开展宣传和形势任务教育工作,适应企业改革图存的需要;突出抓好形势任务教育、解困信心教育、愿景目标教育、改革自救教育“四个教育”;筑牢安全防线,抓好安全生产主题宣传,牢固树立法制意识,筑牢责任体系及安全素质支撑;着重从党建队伍、班组骨干、员工素质三个方面不动摇地夯实队伍基石。

  强化政治保障力,打好“改革攻坚战”。各级党组织抓引领,凝聚改革共识;抓关键,突破改革难点;抓疏导,化解改革风险;抓保障,强化改革领导。坚持“四个同步”,保证党组织的法定地位、应有机构和人员;适应改革需要,健全思想政治工作“一岗双责”责任制,打造精干高效、一专多能、专兼结合的党务工作人员队伍,构建“大政工”格局,保证了党组织的政治核心作用在深化改革中得到充分发挥。

  强化组织攻坚力,打好“减亏歼灭战”。各级党组织发挥“旗帜”作用,组织党员挖潜聚效;充分发挥“铁军”作用,组织职工立岗增效;发挥“引擎”作用,组织人才创新提效;发挥“头雁”作用,组织能人创业创效;发挥“监管”作用,促进干部履职尽责,发挥干部队伍骨干带头作用。

  强化反腐威慑力,打好“廉洁持久战”。廉洁事关企业风气和人心向背,各级党组织加强了惩治和预防腐败体系建设;两级党组织把全面从严治党摆到重要位置,切实落实党风廉洁建设主体责任和监督责任;深化理想信念教育、知纪懂规教育及案例警示教育“三项教育”的开展,使党员干部学习有榜样,思想受到影响,心灵受到净化;强化“四种形态”运用,坚持严肃纪律不变焦,严格监督不放松,执纪关口前移,抓早抓小,惩前毖后,认真清理不合格党员,保持了党员队伍的纯洁性。

  强化企业凝聚力,打好“稳定主动战”。稳定是硬任务,各级党组织履职尽责,主动作为,坚决保证队伍和谐稳定。民主管理维民权、引导舆情释民惑、精准帮扶解民忧、综合治理保民安、文化搭台助民乐,群策群力,共建和谐氛围。

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
0 1 2 3
关于我们 | 公司荣誉 | 站点地图 | 联系方式 
攀枝花煤业(集团)有限责任公司版权所有,未经书面授权,不得复制或建立镜像
版权所有:攀枝花煤业(集团)有限责任公司
ICP备案:蜀ICP备09009349号