太平矿党委“四个引领”谋开局
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  太平矿党委“四个引领”谋开局
 
  时间:2017/12/26  点击量:189  来源:太平矿  作者:曾利  
 
 
 

  为充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用,日前,太平矿党委紧紧围绕全矿安全生产经营稳定工作中心,创新工作思路、探索工作方法,以“四个引领”认真谋划好来年工作,为来年各项工作开好头、起好步提供坚强的组织保证。

  引领思想,为实现全年工作目标凝聚力量。该矿以党的十九大精神为指引,强化职工形势任务教育和安全思想教育,坚持正确的舆论导向,凝聚全矿干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,让全矿干部职工心往一处想,劲往一处使。

  引领改革创新,为实现全年工作目标激发活力。推行岗位承包,采取“5人工、3人做、4人薪”的模式,着力解决人员短缺和积极性不高的问题。同时,引入契约精神,探索推行契约管理的有效途径,提高劳动效率,增强企业活力。

  引领作用发挥,为实现全年工作目标提供组织保障。认真落实“一岗双责”,坚持“民主集中制”,严格执行党员干部“双重组织生活”制度,强化班子成员能力建设,引领基层党组织作用发挥;开展干部月度、季度、年度价值考核,引领干部作用发挥;结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,深化“四优”共产党员评比,引领党员作用发挥。

  引领和谐稳定,为实现全年工作目标提供安定、团结的内部环境。规范党务、矿务公开工作,增加工作的透明度,确保职工的知情权。同时,畅通诉求渠道,关心职工疾苦,坚持定期矛盾纠纷排查、领导接访、领导包保、积案化解、企地联系制度,加大工作问责和责任追究力度,从源头上预防和化解苗头性、倾向性问题,力所能及地解决职工实际困难,杜绝极端事件及群体性上访事件发生,维护矿区和谐稳定。

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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