小宝鼎矿打好纪律作风督查“组合拳”
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  小宝鼎矿打好纪律作风督查“组合拳”
 
  时间:2018/10/11  点击量:62  来源:小宝鼎矿  作者:张全勇 张文峰  
 
 
 

    近日,小宝鼎矿通过调整组织机构、明确督查重点、及时督促整改等措施,全力打好纪律作风“组合拳”,持续推动作风建设常态化。

    调整组织机构,推进作风督查常态化。该矿为了持续加强作风建设,坚决打好安全攻坚战,对矿纪律作风督查考核领导小组进行了调整,由党委书记和矿长担担任组长,纪委书记和其他矿班子成员担任副组长,党委工作部、监察审计部、安监处等11个部门负责人担任组员;纪律作风督查考核领导小组下设办公室和6个纪律作风督查小组,负责纪律作风督查工作的协调和督查。

    明确督查重点,确保作风督查全覆盖。该矿纪律督查考核实施地面和井下分组督导,地面督查范围包括督查机关部门和基层单位落实矿安排的重点工作任务执行情况,组织职工安全学习教育、规程措施贯彻学习、上级会议精神、重点的安全文件宣贯,以及党建工作、群团工作,队(部)务公开,安全班组建设情况等;井下督查范围包括督查机关部门和各基层单位落实矿安排的重点工作任务执行情况,以及安全班组建设现场管理,抽查管理人员现场履职、带班、岗位人员手上交接班、特殊工种持证上岗等情况。

    及时督促整改,标本兼治堵塞管理漏洞。该矿6个纪律作风督查组每月初根据上级要求和各部门、单位重点工作,拟定督查重点工作任务清单,明确督查责任人,每月开展两次以上不定期抽查活动;对督查中发现的问题进行批评、指正,监督检查活动要做好记录,对违反相关规定者,依据企业纪律作风纪律规定,由纪律作风督查考核办公室提请纪律作风督查活动领导小组同意作出处罚决定,同时在全矿范围内下发纪律作风督查通报。

 

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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