花山矿“三违”帮教实行流程化管理
当前日期:2018年12月19日 欢迎光临攀煤网站
 
首页》安全生产》 安全新闻》 正文
  花山矿“三违”帮教实行流程化管理
 
  时间:2018/10/12  点击量:209  来源:花山矿  作者:陈星宇  
 
 
 

  为强化现场安全管理,进一步规范员工安全生产行为,有效遏制“三违”,杜绝习惯性违章,预防和减少生产安全事故,花山矿对“三违”人员实行帮教流程化管理,通过“六关”打好“三违”人员重返岗位前的预防针。

  把好学习第一关。“三违”人员由责任单位领导组织,安监部监督、指导,到安全学习室学习有关安全法律、法规、规章、制度,学习《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》等。

  把好考试第二关。学习结束后,由培训分中心对“三违”人员分工种出题并考试,全面检验其学习效果。

  把好检查第三关。“三违”人员考试合格后,结合自身实际,写出深刻的书面检查,经队审查通过后交安监部审核,考试不合格、检查不深刻则重新学习、重写检查,直到合格为止。

  把好行为规范训练第四关。由武保部组织,安监部监督,参训人员必须着装整齐,穿工作服、胶靴、戴安全帽(系上帽绳)、戴手套、围毛巾、佩戴自救器和矿灯在矿指定区域进行行为规范训练。

  把好家属帮教第五关。把“三违”人员的家属请到井口工业广场,由家属、队干、安监部共同对其帮教,“三违”人员写出书面承诺书并与家属一同签字,上下班时间在人车站由“三违”职工携家属一起向全矿职工承诺。

  把好安全担保第六关。“三违”职工重新上岗前,必须找安全担保人担保今后不再违章,找不到安全担保人的,不能上岗。

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
0 1 2 3
关于我们 | 公司荣誉 | 站点地图 | 联系方式 
攀枝花煤业(集团)有限责任公司版权所有,未经书面授权,不得复制或建立镜像
版权所有:攀枝花煤业(集团)有限责任公司
ICP备案:蜀ICP备09009349号