小宝鼎矿“四轮驱动”压实“两个责任”

时间:2017-12-21  点击量:191  来源:党委工作部  作者:张全勇 张文峰

    今年以来,小宝鼎矿通过细化责任分工、层层传递压力、抓实重点工作等四项举措,压紧压实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任。

    量身定做,细化责任分工。将党风廉洁建设的党委的主体责任、党委主要负责人的责任、班子成员的责任和纪委的监督责任进一步细化,从预防腐败、正风肃纪、践行“四种形态”等6个方面47个小项进行量化分解,逐一落实。

    签字背书,层层传递压力。该矿党政分别与基层单位及机关部门签订了《党风建设和廉洁经营责任书》28份,明确基层单位党政及机关部门负责人为本单位(本部门)党风廉洁建设落实的第一责任人,对分管范围内的党风廉洁建设负主要责任,将压力传递到基层。

    齐抓共管,确保落地生根。矿纪委发挥党风廉洁建设组织协调作用,协助党委加强党风廉洁建设,维护党的纪律;紧盯作风建设,强化监督检查,加大违纪违规案件查处,充分运用党内监督,分层开展警示教育。各单位、各部门充分认识到“两个责任”是新形势下党风廉洁建设的必然要求,履职尽责,确保“两个责任”落到实处。

    制定清单,全面落实重点。制定“两个责任”清单,将各项重点工作任务的完成时限、牵头部门、分管领导都明确列入工作清单,把任务层层分解,落实到责任部门和责任人员。每季度对“两个责任”重点工作开展情况进行督导,确保各项重点工作任务取得实效。

 

 
责任编辑:张文峰
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